كتبت سحر مهني
أطلقت الكلية الملكية للتمريض (RCN) في بريطانيا تحذيراً غير مسبوق من أن خطط الحكومة الجديدة لتشديد سياسات الهجرة قد تدفع ما يصل إلى 50 ألف ممرضة وممرض إلى مغادرة البلاد، في خطوة تهدد بإشعال "أكبر أزمة" في القوى العاملة لهيئة الخدمات الصحية الوطنية (NHS) على الإطلاق.
ونقلت صحيفة "الغارديان" عن دراسة حديثة أجرتها الكلية، أن التعديلات المقترحة على شروط الإقامة ومعايير الهجرة للمهاجرين ذوي المهارات العالية – الذين يشكلون جزءاً حيوياً من طواقم التمريض – قد تؤدي إلى "هجرة جماعية" للكفاءات، مما سيضع القطاع الصحي تحت ضغط كارثي.
تداعيات خطيرة على رعاية المرضى
وصفت قيادات التمريض هذه الخطط بأنها "غير أخلاقية"، مشيرين إلى أنها تتعامل مع الكوادر الصحية المهاجرة كـ "كرة قدم سياسية". وحذّروا من أن النقص الحاد والمحتمل في أعداد الممرضين سيعرقل بشدة جهود الحكومة لخفض أوقات الانتظار في المستشفيات ويهدد سلامة المرضى بشكل مباشر.
وتأتي هذه الأزمة المحتملة في وقت يواجه فيه النظام الصحي البريطاني بالفعل ضغوطاً هائلة، مع تقارير متزايدة عن اكتظاظ المستشفيات وتلقي المرضى للرعاية في الأروقة والممرات بسبب نقص الأسرة والكوادر.
دعوة لـ "استثمار عاجل"
ودعت الكلية الملكية للتمريض الحكومة إلى إعادة النظر بشكل فوري في سياسات الهجرة المقترحة، مؤكدة على ضرورة تقديم "استثمارات عاجلة وكافية" في القوى العاملة المحلية، بالتوازي مع ضمان بيئة عادلة ومستدامة للممرضين والممرضات الذين تم توظيفهم دولياً.
يُشار إلى أن هيئة الخدمات الصحية الوطنية (NHS) تعتمد بشكل كبير على الكوادر الأجنبية لسد النقص المزمن في الوظائف، ويُخشى أن تؤدي التعديلات الجديدة إلى ضعف قدرة بريطانيا على جذب الكفاءات الطبية مستقبلاً، مما يفاقم الأزمة الصحية المتصاعدة في البلاد.
تعليقات
إرسال تعليق